南京易淼网络【EMNET】坚信“人为先，策为后”，让合适的人做合适的事，远比开发一项新的战略更重要。世界上最好的策略，如果没有合适的人去发展和实现它，这些策略恐怕也只能光开花不结果。因此，EMNET非常重视人才的招聘和选拔，以下是EMNET招聘人才时首先考虑的基本因素：
1、认同并能够实践“为快乐，服务到永远！”的企业使命；
2、认同并能够实践“客户忠诚、价值信念、持久主动、自我管理、深入洞察、高效执行”的价值观；
3、能够以准、快、久、乐的优质服务不间断满足客户现有需求及潜在需求；
4、孝顺父母，人格贤善，诚信踏实，积极进取。